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战鼓催征，，，，，，军号激昂！克日，，，，，，ga黄金甲平台食物事业部以“赋能增添、精耕未来”为主题的2026年度妄想钻研会盛大召开。。。。。。此次聚会既是一次对过往战绩的深度复盘与绚烂庆典，，，，，，更是一场决胜未来的战略安排与誓师发动。。。。。。公司向导班子与食物事业部各销售战区、市场部焦点主干齐聚一堂，，，，，，共绘生长蓝图，，，，，，共谱奋进新篇。。。。。。

聚会上，，，，，，各销售战区和产品组对2025年的市场拓展事情举行了详尽而精彩的复盘，，，，，，展现了深入的市场洞察与卓越的执行能力。。。。。。公司的向导班子对食物事业部在2025年所取得的优异效果给予了高度一定和热烈表扬。。。。。。这份沉甸甸的声誉，，，，，，凝聚了每一位食物事业部成员的智慧、汗水与拼搏，，，，，，充分证实晰我们是一支敢打硬仗、能打胜仗的精锐之师！

图1：人事部部长：余娴          图2：财务部认真人    ：张俊元

图3：质量部总监：曹玉宇        图4：生产妄想部总监  ：林江

面向机缘与挑战并存的2026年，，，，，，食物事业部认真人刘武总监发出强有力的发动令：要求各战区深入探讨、精准挖掘区域销售增量时机点，，，，，，并将抢占26年春节市场作为主要战争，，，，，，全力打响开门红，，，，，，为整年业绩目的的圆满告竣涤讪坚实基础。。。。。。刘武总监强调，，，，，，精耕细作方能行稳致远，，，，，，唯有洞察先机，，，，，，方能制胜未来。。。。。。

图：食物事业部总监刘武做部分2025市场拓展复盘及2026年市场战略结构。。。。。。

副总裁戴成明确体现，，，，，，财务部分将全力协同食物事业部，，，，，，深入推进“强管理、提费效、拓终端”的市场战略。。。。。。财务部妄想设立“战区利润中心”，，，，，，以更精准的财务支持和更高效的资源设置，，，，，，为各战区的业绩冲刺与利润告竣提供坚实后援与专业护航。。。。。。

图：副总裁戴成给食物事业部做“强管理、提费效、拓终端”的事情指示。。。。。。

总裁张胜对食物事业部团队在2025年展现出的强盛战斗力给予了高度赞赏。。。。。。他期望，，，，，，在2026年，，，，，，食物事业部能进一步强化内部协同，，，，，，凝聚磅礴协力。。。。。。在团队建设上，，，，，，要坚决做到赏罚明确，，，，，，一连提升事情效率与人均产值。。。。。。公司向导班子将致力于完善薪酬激励系统，，，，，，让每一位起劲斗争的员工都能通过业绩的增添与告竣，，，，，，实现价值，，，，，，赢得高薪！

图：总裁张胜给食物事业部做“增强团队建设、提升人均产值”的事情指示。。。。。。

党委书记兼董事长刘艳平为食物事业部2026年的征程指明晰清晰的偏向，，，，，，并提出三项焦点要求：

1. 统一“守正、立异”之认知： “守正”是基本，，，，，，要求我们必需肩负起传承凉茶文化的使命，，，，，，将绿盒凉茶坚决打造为2026年的第一增添品项；；；；；；“立异”是引擎，，，，，，公司勉励全员、全方位立异，，，，，，坚信立异是驱动公司一连生长的第一动力。。。。。。
2. 统一“费效”之认知： 必需提升对一线市场的敏锐度，，，，，，鼎力大举拓展新渠道，，，，，，挖掘新业态。。。。。。要善于找到驱动业绩增添的最佳产品组合，，，，，，亲近关注新品类生长趋势，，，，，，明确市场“设想敌”，，，，，，坚持营销节奏感。。。。。。提前依据“人、钱、货”精准结构各营销节点，，，，，，周全提升各项用度投入的效率与产出比。。。。。。
3. 统一“协同”之认知： 公司各部分，，，，，，包括财务、市场、人事等，，，，，，必需突破壁垒，，，，，，增强跨部分、跨区域的高效相同与细密协同。。。。。。要一直提升管理的软实力，，，，，，形成强盛协力，，，，，，为各销售战区2026年业绩指标的顺遂达玉成程保驾护航！

图：党委书记、董事长刘艳平做“统一三大认知”的事情指示。。。。。。

此次钻研会的乐成召开，，，，，，为食物事业部2026年的征程注入了磅礴动力，，，，，，统一了头脑，，，，，，明确了路径，，，，，，凝聚了人心。。。。。。前方战旗猎猎，，，，，，目的已然清晰！让我们全体食物事业部同仁，，，，，，切记向导嘱托，，，，，，紧抓战略焦点，，，，，，以“守正立异”为魂，，，，，，以“提质增效”为刃，，，，，，以“协同共赢”为基，，，，，，将聚会的精神转化为排山倒海的行动力！

让我们严阵以待，，，，，，迎战新春！让我们精诚协作，，，，，，决胜整年！2026，，，，，，ga黄金甲平台药业食物事业部必将以越发高昂的斗志、越发智慧的战略、越发坚韧的执行，，，，，，乘风破浪，，，，，，再创绚烂，，，，，，配合谱写属于ga黄金甲平台崭新篇章！